您好,現在漢漢來為大家解答以上的問題。京東方面試通過率，京東方面試相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！
1、京東方面試經驗總結分享： 第一，衣著得體，倘若是做文職工作盡量著正式西服; 第二，行為舉止要有禮貌，禮貌之處可多不可少; 第三，資料要準備齊全，整齊，最好用透明文件夾有條理地夾好，面試人員問你要材料的時候一定要冷靜、迅速拿出并遞交; 第四，介紹自己要得體，下面會具體講到; 第五，盡量主動和公司聯系，有不懂的地方和公司人力資源部多交流，但不要做作。
2、 請你自我介紹一下自己好嗎? 回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。
3、其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。
4、企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。
5、 2、你覺得你個性上最大的優點是什么? 回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。
6、我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。
7、 3、說說你最大的缺點? 回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。
8、絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。
9、企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。
10、 4、你對薪資的要求? 回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。
11、一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
12、 回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。
13、我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
14、 回答樣本二：我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。
15、因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
16、 回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。
17、最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。
18、 5、你對加班的看法? 回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
19、 回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。
20、但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
21、 6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦? 回答提示：一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距;②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
22、 7、談談你對跳槽的看法? 回答提示：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。
23、②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
24、 8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦? 回答提示：①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。
25、②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。
26、還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。
27、③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。
28、④作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
29、 9、你對于我們公司了解多少? 回答提示：在去公司面試前上網查一下該公司主營業務。
30、如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。
31、 10、最能概括你自己的三個詞是什么? 回答提示：我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋， 1你的業余愛好是什么? 回答提示：找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。
32、主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。
33、 12、作為被面試者給我打一下分? 回答提示：試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點(可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的)。
34、 13、你為什么要離開原來的公司? 回答提示：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。
35、建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
36、②我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。
37、我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。
38、 14、你欣賞哪種性格的人? 回答提示：誠實、不死板而且容易相處的人、有“實際行動”的人。
39、 15、你通常如何對待別人的批評?。
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