您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。企業退休人員養老金怎樣計算，企業退休職工養老金如何計算相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、企業退休人員養老金計算方法：基礎養老金=（參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。

2、2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

3、企業退休人員養老金組成部分：基礎養老金基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。

4、2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金是個人工作期間為退休后養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。

5、3、過渡性養老金過渡性養老金是基本養老金的組成部分。

6、基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。

7、4、過渡性調節金過度性調節金是指在建立基本養老保險個人賬戶制度前參加工作、本辦法實施后退休的人員，在發給基本養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金及調節金。

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