您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。勞動法喪假的直系親屬包括哪些，勞動法喪假的直系親屬包括哪些相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、依據《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的喪假。

2、如果職工去外地料理喪事，另外給予路程假。

3、國營企業職工結婚或遇有喪事的，可以請婚、喪假.企業單位的職工請婚喪假在三個工作日內的工資照發，但是，由于沒有路程假，國家勞動總局和財政部于1980年2月又規定：職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，給予一至三天的婚、喪假，職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡，再給予路程假。

4、1988年7月省七屆人在常委會第四次會議通過，經批準的婚假、喪假及路程假，職工的工資照發。

5、途中車、船費等由職工自理。

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