您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。行政獎勵包括哪些，行政獎勵相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、精神方面的權益即給予受獎人某種榮譽，如授予“勞動模范”等榮譽稱號、通報表揚、通令嘉獎、記功，發給獎狀、榮譽證書、獎章等。

2、2、物質方面的權益即發給獎金或者各種獎品。

3、3、職務方面的權益即予以晉級或者晉職。

4、當然，這種獎勵的對象具有更進一步的限定性，并且，由于牽涉到的職務、職級，往往要求有組織法上的根據。

5、這三種獎勵形式，既可單獨進行，又可合并實施。

6、由于這三種獎勵在激勵、調動積極性方面各有特色，因而，實踐中往往三者并行：既有精神獎勵，又有物質獎勵，亦重視職務方面的權益賦予。

7、擴展資料：行政獎勵作為一種行政管理手段，歷來受到人們的重視。

8、激勵性政策和懲戒政策（carrot and stick）相輔相成，共同成為影響相對人行為的有效手段。

9、在現代國家中，行政獎勵行為和行政處罰行為、行政強制行為等相并列，成為備受重視的行政手段之一，其目的在于表彰先進，鞭策后進，充分調動和激發人們的創造性與積極性，最終實現國家和社會治理的目標。

10、因此，行政獎勵手段的合理運用，無疑能夠激勵人們更多地作出有益于社會、有益于國家、有益于人民的事情。

11、不過，為確保行政獎勵發揮其應有的作用，就必須保證其合法性、合理性、公正性，因而需要建立一系列必要的原則和制約機制，使行政獎勵實現制度化、法律化、科學化。

12、參考資料來源：百度百科-行政獎勵。

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