您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。工資稅是怎么扣的，工資稅相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、工資稅，即個人所得稅。

2、計算方法是，繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。

3、根據《關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》 規定，從2018年10月1日起執行，具體如下：薪金所得適用稅率起征點調整至5000，計算方法是，繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000；實發工資=應發工資-四金-繳稅（個稅）。

4、其中個稅相關計算：應納個人所得稅稅額=（實際收入－扣除標準）×適用稅率-速算扣除數扣除標準2000元/月。

5、工資－2000后的1－500元范圍內，扣稅比率為5%；500－2000元范圍內，扣稅比率為10%； 2000－5000元范圍內，扣率比率為15%。

6、四金構成：是指養老保險金、住房公積金、失業保險金、醫療保險金。

7、“四金”是由政府部門頒布實施的社會保險，它帶有強制性。

8、凡“四 金”規定適用單位，必須無條件地執行，它也是適用單位必須承擔的基本 社會義務，對勞動者來說，是應當享受的基本權利。

9、四金交納比例：養老金6% 25.5%失業保險金 1% 1%醫療保險金 1% 5.5%住房公積金7% 7%四金計算(假如工資600元/月）：養老保險金=工資×6% + 工資×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189醫療保險金=工資×1% + 工資×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39失業保險金=工資×1% + 工資×1% =600×1%+600×1%=6+6=12住房公積金=工資×7% + 工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84除去四金后的工資=工資－所有的個人交納相加的和附：個人所得稅超額累進稅率表擴展資料：居民個人預扣預繳方法：扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得時，按以下方法預扣預繳個人所得稅，并向主管稅務機關報送《個人所得稅扣繳申報表》。

10、年度預扣預繳稅額與年度應納稅額不一致的，由居民個人于次年3月1日至6月30日向主管稅務機關辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。

11、（一）扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報。

12、具體計算公式如下：本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除，其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。

13、上述公式中，計算居民個人工資、薪金所得預扣預繳稅額的預扣率、速算扣除數，按《個人所得稅預扣率表一》執行。

14、（二）扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，按次或者按月預扣預繳個人所得稅。

15、具體預扣預繳方法如下：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除費用后的余額為收入額。

16、其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

17、減除費用：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算。

18、應納稅所得額：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。

19、勞務報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進預扣率，稿酬所得、特許權使用費所得適用百分之二十的比例預扣率。

20、勞務報酬所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數稿酬所得、特許權使用費所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×20%參考資料：國家稅務總局-關于全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題百度百科-工資稅。

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