您好,現在漢漢來為大家解答以上的問題。企業取暖費發放時間，企業取暖費發放標準相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、取曖補貼既沒有法定標準,也沒有國家標準,即使須供熱的省份也沒有統一的省定標準。

2、主要當地政府,行業與用人單位根據本地,本行為,本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標準。

3、據我了解,除政府機關與國家財政撥款的事業單位及部分效益好的行業外,許多企業已經取銷了取暖補貼。

4、這就是所謂“改革”帶來的社會的新的不公平現象和對底層百姓利益的巨大損害,真正的人民群眾是這種“改革”的受害者。

5、關于印發《關于城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》的通知(建設部、國家發展和改革委員會、財政部、人事部、民政部、勞動和社會保障部、國家稅務總局、國家環境保護總局 建城[2003]148號 ) (三)城鎮供熱體制改革試點的基本原則是:堅持國家、單位和個人合理負擔;堅持在國家統一政策目標指導下,地方因地制宜、分別決策;堅持節約能源、改善環境質量;堅持綜合配套,分階段推進。

6、 二、停止福利供熱,實行用熱商品化、貨幣化 (四)停止由房屋產權單位或職工所在單位統包的職工用熱制度,改為由居民家庭(用熱戶)直接向供熱企業繳費采暖,實行用熱商品化。

7、 (五)停止福利供熱后,采暖費用采取多渠道籌集,由政府、單位、個人共同負擔;各級財政、單位用于職工供熱采暖的費用作為供熱采暖補貼由單位直接向職工和離退休人員發放,變“暗補”為“明補”,采暖補貼可在成本費用中列支。

8、 (六)積極穩妥地試行職工采暖補貼。

9、對機關事業單位在職人員和離退休人員,應綜合考慮職工住房標準、城鎮供熱平均價格、采暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素,合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標準和發放辦法。

10、試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算,提出具體意見報省、自治區、直轄市人民政府批準后執行,并報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。

11、企業職工和離退休人員采暖補貼標準和補貼方式,可參照當地機關事業單位職工采暖補貼方案,結合企業職工住房狀況等具體情況確定。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。