據報道，Poundland 的母公司計劃開展招聘活動，在其歐洲業務中創造數千個新工作崗位。

Pepco Group 首席執行官安迪邦德在接受路透社采訪時表示，作為公司更廣泛的門店組合擴張計劃的一部分，該公司希望在未來三年內在歐洲創造 13,000 個凈新工作崗位。

邦德表示，大部分新工作崗位將在歐洲，該公司預計將從通脹壓力中受益，因為在 Covid-19 大流行帶來的持續經濟不確定性下，人們對價格變得更加敏感。

Pepco Group 在英國經營 Poundland，在歐洲其他地區經營 Dealz 和 Pepco 零售連鎖店。

該公司目前擁有約 35,000 名員工，在 16 個國家的約 3400 家門店開展業務。

Pepco Group 計劃將其門店數量增加兩倍，以幫助其在五到七年內實現核心收益超過 10 億歐元的目標。

它將于 9 月在其第 17 個國家奧地利開始交易。

邦德表示，擴張將意味著現有員工的晉升機會，強調每項管理工作的 90% 是從內部任命的。

“與許多實體零售商不同，這些零售商都在講述‘我們沒有做好我們賴以生存的工作’的故事，我們對我們的增長非常有信心，”他告訴路透社。

本月早些時候，最近在華沙股票市場上市的 Pepco Group 報告第三季度的總銷售額為 10.4 億歐元。

這標志著報告貨幣同比增長 46.7%，或按固定匯率計算增長 45.5%。

在同類基礎上，這代表了報告基礎上的 29.3% 的增長。