Under Armour的大部分零售和分銷員工都在加薪。

這家運動服裝和鞋類公司在和加拿大將最低工資提高到每小時15美元。6月6日起，將有8,000多名兼職和全職員工(占Under Armour零售和分銷員工總數的90%)加薪。

增加的原因是Under Armour目前在其商店和分銷中心擁有3,000多個公開職位。所有新員工的最低起薪為每小時15美元。

安德瑪(Under Armour)表示，加薪是挽留和吸引員工的幾個步驟中的第一步。其他舉措將包括收入和發展，以及針對小時工的新激勵計劃。

Under Armour總裁兼首席執行官Patrik Frisk說：“我們致力于做正確的事，而我們的承諾的中心是確保我們的隊友感到受到重視和贊賞。”

在過去的幾周中，零售商和飯店經營者宣布加薪和/或獎金和其他激勵措施，以期在該國勞動力緊缺的情況下吸引工人。

Under Armour美洲區總裁Stephanie Pugliese表示：“在Under Armour，直接面向消費者是我們最大的增長機會之一，我很榮幸能夠監督這一領域。” “我們的零售商店和經銷店中的Teammates是我們最強大的資產，我們需要對我們的小時工資做出戰略決策，以成為零售領域中具有競爭力的雇主。我們很高興能夠提高最低工資率并承認特別是在過去的一年中，我們一線隊友在零售和倉庫方面的辛勤工作。”