您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。目標量化的主要目的，目標量化是什么意思相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、“量化”：指的是目標或任務具體明確，可以清晰度量。

2、績效考核量化，實質上就是盡量用量化的數據、指標反映員工工作業績的一種表現形式。

3、量化績效考核可以更為科學準確的員工績效進行評價，進而提高員工工作積極性。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。