公司內部往來賬務處理(企業往來賬管理存在哪些常見問題及對策)

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大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題,公司內部往來賬務處理,企業往來賬管理存在哪些常見問題及對策相信這個話題很多人都不知道吧,下面大家來一起看看吧

(一)領導不重視很多公司的領導對“往來賬”的管理不夠重視,財務部門很少有“往來賬”的崗位職責,更談不上“往來賬”的獎懲制度,“往來賬”一旦形成,大部分無人過問,應收款項無人催收,應付款項更無人自覺支付。領導、經辦人員及會計人員換了一茬又一茬,結果導致賬齡越來越長,誰欠誰的說不清楚,最終成為呆賬,給公司造成了很大的經濟損失。

(二)核對不及時在實際工作中,經常發現有些公司平時不核對“往來賬”,或者很少對賬,有的到年底才對一次賬,更有甚者到年底由于單據不全、急于結賬而草草了事,“往來賬”的余額為逐年滾動累計而成,越長越對不清,年數一久造成應收款項等成了壞賬,給公司帶來了不必要的經濟損失。

(三)往來賬記賬方法不合理“往來賬”在核算時,應將涉及到一個往來戶頭的所有往來事項盡可能放在一個科目,這樣才能清晰的反映該戶頭最終應付或應收的金額。但在實際工作中,有的會計對同一個往來戶頭,既設有應收、預收賬戶,還設有應付、預付賬戶,甚至還有借款等多個賬戶,造成“往來賬”一戶多賬,最終無法說明到底是人欠我賬還是我欠人賬。

二、“往來賬”管理的對策建議

首先是公司領導干部要以身作則,該決策的時候要準確決策,該審批的時候一定要及時審批,保證往來賬的順利核算。

二是相關的會計人員要嚴格履行自己的職責,每個單位根據業務量的大小,應按月份、季度、半年度、年度定期核對“往來賬”,如發現問題應及時溝通,查找原因,保證雙方賬目余額一致。

三是領導離任及財務人員變動應做好“往來賬”的交接手續,所有往來科目必須列出明細進行交接,對不明戶頭應及時、順延追溯,保證“往來賬”能準確無誤地核算。

總之,“往來賬”涉及到一個公司債權債務關系的大小,“往來賬”管理得好,就能有效利用資金,減少壞賬,保證公司財產物資不受損失。

以上是小保為大家整理出來的,希望看了會喜歡。

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