大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，養老金退休后怎么計算退休金，退休后養老金的計算方法是什么相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧
對三年內辦退休、基本養老金下降的人員發補貼
據介紹，為使部分繳費年限短、繳費基數低的參保人員養老金水平與2010年底退休的同類人員相比不發生有較大幅度地降低的現象，新計發辦法規定，對今后三年內辦理退休手續、基本養老金水平下降的人員加發一定數額的補貼，即在計算養老金時，實行新計發辦法與原計發辦法對比來計算養老金，如果按新計發辦法計算的養老金高于按原計發辦法計算的養老金，則按照新計發辦法計發養老金。
如果按新計發辦法計算的養老金低于按原計發辦法計算的養老金，則按差額部分的一定比例發給補貼。補貼比例為：80%;50%;20%。以后退休的，不再加發該項補貼。
原計發辦法如何計算養老金?
原計發辦法計算的養老金由基礎性養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金、地方補貼、魯勞社[2006]51號過渡性補貼等六部分構成。
基礎性養老金=1400.08元×20%;
個人賬戶養老金=個人賬戶累計金額÷120;
過渡性養老金=指數化月均繳費工資×帳戶前年限×1.4%;
過渡性調節金=110元+工齡;
地方補貼=33元;
魯勞社[2006]51號過渡性補貼=(基礎性養老金+過渡性養老金)×5%。
備注：
1、指數化月均繳費工資=1400.08元×平均指數。
2、2005年煙臺市月平均工資為1400.08元。
新計發辦法如何計算養老金?
新計發辦法計算的養老金由基礎性養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、地方補貼等四部分構成。
基礎性養老金=(指數化月均繳費工資+2810.75元)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶累計金額÷個人賬戶養老金計發月數;
過渡性養老金=指數化月均繳費工資×賬戶前年限×1.3%;
地方補貼=33元。
備注：1、指數化月均繳費工資=2810.75元×平均指數。
2、個人賬戶養老金計發月數：
50歲退休個人賬戶養老金計發月數為195;
55歲退休個人賬戶養老金計發月數為170;
60歲退休個人賬戶養老金計發月數為139;
3、2010年山東省在崗平均工資為2810.75元。
繳費數額、繳費年限與退休后領取的養老金數額呈正比
通過以上計算方法比較發現，養老金的高低與平均指數、繳費年限、繳費基數成正比，退休前繳納的社會保險費越多，繳費年限越長，退休時領取的養老金則越多。反之就越少。
以上是小保為大家整理出來的，希望看了會喜歡。