自5月15日開始，關于“月薪5000元處于什么水平？”的話題一直霸占著熱搜榜，并一度沖上熱搜第一，直到5月16日上午依舊位于熱搜榜前20，那么，在中國，月入5000元處于什么樣的水平？與此同時，上榜的還有另外一個話題“一不小心翻到董事長工資”，其顯示該董事長今年1月份工資為6萬元。
去年近80家上市公司員工平均月薪在6000元以下
上市公司是經濟的“基本盤”，代表了企業中的佼佼者，上市公司的員工薪資收入對比非上市企業，相對而言具有一定優勢。
截至4月底，A股市場上市公司財報披露完畢，第一財經選取其中數據較為完善的5137家上市公司作為統計基數。去年，5137家上市公司的員工總數接近3000萬人，那么，這3000萬人收入水平如何？
第一財經根據Wind數據不完全統計，2022年，月度人均薪酬在5萬元以上的上市公司有44家；4萬元~5萬元之間的有97家；3萬元~4萬元之間的上市公司有221家；2萬元~3萬元之間的公司有673家；1萬元~2萬元之間的公司有2937家；1萬元以下的公司有1165家，其中，超170家上市公司員工的平均月薪在7000元以下，近80家在6000元以下。
可見，超過半數的上市公司員工平均月薪在1萬元~2萬元區間。
董事長年薪多在50萬元~200萬元之間
與員工薪酬相比，董事長薪酬由于直接列入年度報告，所以比較直觀。
第一財經根據Wind數據不完全統計，2022年度，有近70家上市公司的董事長年薪不足10萬元；年薪在10萬元~50萬元之間的董事長有622位；50萬元~100萬元之間的有1498位，100萬元~200萬元之間的有1252位，200萬元~300萬元之間的有312位；300萬元~400萬元之間的有138位；400萬元~500萬元之間的有65位；500萬元~1000萬元之間的有77位；而年薪在1000萬元以上的有28位。
可見，上市公司半數以上的董事長薪酬區間為50萬元~200萬元之間，而上述月薪6萬元的董事長也在其中。除此以外，還有相當一部分董事長們未在上市公司領取報酬。
據第一財經日報5月17日發起的小調查#你的月薪是多少？#顯示，截止編者發稿時（9時許），共有6931網友參與， 42%的參與者選擇月薪“5000元以內”，37%的參與者選擇“5000-1萬”，12%的參與者選擇“1萬至2萬”，7%的參與者選擇“2萬以上”。
網友評論炸了
@栗香派派 ：又是被平均的一天。
@壹位不愿意透露姓名的民謠歌手 ：我說都考公呢 有七十個上市公司董事長不如事業編工資。
@3歲成年人的哈哈哈哈哈 ：哇，我們才3000
@牛眼趨勢:深圳兩千萬人口，打工超過1萬的比例應該小于50%
@白糖糕_Sue：5000有5000的活法、10000有10000的活法，沒什么是不能活下去的。
國家統計局數據顯示：不管是私營還是非私營就業人員月平均工資超5000元
國家統計局5月9日發布2022年城鎮非私營單位就業人員、城鎮私營單位就業人員平均工資情況。數據顯示，非私營單位就業人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長6.7％。扣除價格因素，2022年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長4.6%。私營單位就業人員年平均工資為65237元，比上年增加2353元，名義增長3.7％。
按照月薪5000計算，全年工資為60000元，顯然國家統計局數據口徑里不管是私營還是非私營就業人員月平均工資均超過了5000元。
從區域角度看，不管是東部、中部、西部還是東北地區，非私營單位就業人員年平均工資均超過60000元。而私營單位方面，除了東部地區超過60000元，剩余中部、西部和東北地區均低于60000元。
如果從行業來看，非私營單位就業人員年平均工資低于60000元的僅有農林牧漁業以及住宿和餐飲業。
私營單位就業人員年平均工資低于60000元的則相對較多，包括農林牧漁業、住宿和餐飲業、房地產業、水利、環境和公共設施管理業、居民服務、修理和其他服務業、教育、文化、體育和娛樂業。
那么，網友們，你認為月薪5000是高還是低呢？
內容綜合新京報、金融界、極目新聞等媒體