您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。扣工資的法律規定，扣工資的法律依據相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、任意對勞動者進行扣工資、罰款的行為違法。

2、一旦發生建議向勞動監察大隊投訴；2、 法律依據：勞動部的《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。