導讀大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題,工資薪金總額是指什么,什么是工資薪金總額相信這個話題很多人都不知道吧,下面大家來一起看看吧《...
大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題,工資薪金總額是指什么,什么是工資薪金總額相信這個話題很多人都不知道吧,下面大家來一起看看吧
《國家統計局關于工資總額組成的規定》若干具體范圍的解釋
(1990年1月1日 統制字〔1990〕1號)
一、關于工資總額的計算
工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。
二、關于獎金的范圍
(一)生產(業務)獎包括超產獎、質量獎、安全(無事故)獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等。
(二)節約獎包括各種動力、燃料、原材料等節約獎。
(三)勞動競賽獎包括發給勞動模范,先進個人的各種獎金和實物獎勵。
(四)其他獎金包括從兼課酬金和業余醫療衛生服務收入提成中支付的獎金等。
國家統計局關于工資總額組成的規定
第二章工資總額的組成
第四條工資總額由下列六個部分組成:
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
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