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1、工資個稅的計算公式為：　　應納稅額=（工資薪金所得?－“三險一金”個人繳納部分－扣除數）×適用稅率－速算扣除數　　個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：　　應繳納的個人所得稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數　　實發工資=應發工資-三險一金-繳稅。

2、　　全月應納稅所得額=(應發工資-三險一金個人繳納部分)-3500　　扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算　　相關法律法規：　　《國家稅務總局關于印發<征收個人所得稅若干問題的規定>的通知》（國稅發[1994]89號）文件規定：十四、關于單位或個人為納稅義務人負擔稅款的計征辦法問題單位或個人為納稅義務人負擔個人所得稅稅款，應將納稅義務人取得的不含稅收入換算為應納稅所得額，計算征收個人所得稅。

3、計算公式如下：　　（一）應納稅所得額＝（不含稅收入額－費用扣除標準－速算扣除數）／（1-稅率）　　（二）應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數公式（一）中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級距（詳見稅率表一、二、三）對應的稅率；　　公式（二）中的稅率，是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。

4、　　《國家稅務總局關于雇主為其雇員負擔個人所得稅稅款計征問題的通知》（國稅發[1996]199號）規定：一、雇主全額為其雇員負擔稅款的處理對于雇主全額為其雇員負擔稅款的，直接按國稅發[1994]89號文件中第十四條規定的公式，將雇員取得的不含稅收人換算成應納稅所得額后，計算企業應代為繳納的個人所得稅稅款。

5、　　雇主為其雇員負擔部分稅款的處理　　（一）雇主為其雇員定額負擔稅款的，應將雇員取得的工資、薪金所得換算成應納稅所得額后，計算征收個人所得稅。

6、工資薪金收入換算成應納稅所得額的計算公式為：應納稅所得額＝雇員取得的工資＋雇主代雇員負擔的稅款－費用扣除標準　　（二）雇主為其雇員負擔一定比例的工資應納的稅款或者負擔一定比例的實際應納稅款的，應將國稅發[1994]89號文件第十四條規定的不含稅收入額計算應納稅所得額的公式中“不含稅收入額”替換為“未含雇主負擔的稅款的收入額”，同時將速算扣除數和稅率二項分別乘以上述的“負擔比例”，按此調整后的公式，以其未含雇主負擔稅款的收入額換算成應納稅所得額，并計算應納稅款。

7、　　即：應納稅所得額＝（未含雇主負擔的稅款的收入額－費用扣除標準－速算扣除數×負擔比例）÷（1－稅率×負擔比例）。

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