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1、指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。

2、遴選是公務員隊伍內部競爭性轉任和選拔，是公務員隊伍中“二次擇優”的制度創新，建立起縱向跨機關層級、橫向跨部門（系統）的交錯式選人用人渠道，對實現中央機關公務員隊伍中的領導來自基層、干部出于基層，優化公務員隊伍的結構有重要作用。

3、從干部結構上保證黨政領導機關與人民群眾的血肉聯系。

4、遴選分為中央遴選和地方遴選，分別在每年的上半年和下半年考試。

5、考試內容一般有筆試和面試，偶爾還有加試。

6、擴展資料2015年，中共中央組織部、國家公務員局規定：在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員不能報名參加中央機關公務員錄用考試。

7、 中央層級以下公務員進入中央和國家機關一般只能通過遴選進入。

8、公開遴選按照下列程序進行：發布公告；2、報名與資格審查；3、考試；4、組織考察；5、決定與任職。

9、報名參加中央機關、省級機關公開遴選的應當具有大學本科以上文化程度，報名參加市（地）級機關公開遴選的應當具有大學專科以上文化程度；身體健康；公務員主管部門規定的其他資格條件；法律、法規規定的其他條件。

10、參考資料來源：百度百科--遴選。

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