大家好,布藝來為小伙伴們解答以上問題，年終獎怎么算啊，年終獎怎么計算的相信這個話題很多人都不知道吧，下面大家來一起看看吧

第一：個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。

【計算方法】用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。

【計算公式】應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。

【例如】一個人的年終獎金為24000元，當月工資為5100元。以24000除以12，其商數2000對應的適用稅率為10%，速算扣除數為105，年終獎金應納稅額為：24000×10%-105=2295(元)，當月工資、薪金所得應納稅額=(5100-5000)×10%-105(元)，該納稅人當月共計應納個人所得稅=2295+0=2295(元)。

第二、個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。

【計算方法】用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。

【計算公式】應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

【例如】一個人的年終獎金為12000元，當月工資為3000元，則12000-(5000-3000)=10000，以10000除以12，其商數833.33對應的適用稅率為3%，速算扣除數為0，年終獎金應納稅額為：10000×3%=300(元)。當月工資、薪金所得由于低于5000元的費用扣除標準，不再繳納個人所得稅。該納稅人當月共計應納個人所得稅300元。

【注意事項】單位對職工取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。在一個納稅年度內(12個月)，對每一個納稅人，全年一次性獎金計稅方法只允許使用一次。

以上是小保為大家整理出來的，希望看了會喜歡。