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1、重大事項報告制度 為進一步加強和規范局機關重大事項報告制度工作,確保局黨組發揮核心領導作用,及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度。
2、一、報告內容上級部門、領導,市委、市政府交辦的重要事項及完成情況;2、局長交辦的重要工作任務完成情況;3、項目立項、申報、評定及項目資金分配情況;4、大額經費(1000元以上)開支情況;5、下級請示、報告的重要事項;6、突發性事件、事故、問題;7、每月主要工作安排及完成情況;8、領導干部發生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況;9、局領導、部門負責人外出考察、學習以及離開綿陽市區情況;10、需要報告的其他重大事項;二、重大事項報告程序和要求局全體職工要認真執行工作報告制度,做到事前有請示,事后有報告,確保領導對工作進展情況做到心中有數;2、實行逐級報告制度。
3、報告要堅持分級負責,逐級報告的原則,凡屬職權范圍的工作,要各負其責,認真落實。
4、凡重大問題本級無權決定的,要逐級報告,不得超越權限;3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面、口頭或其他形式報告,能事前報告的事要事前報告,事前無法報告的,事后應及時補報;4、凡重大突發事件或事故應急報告,必須在第一時間(1小時內)報告主管領導,一般事故要及時(4小時內)報告;可先用電話口頭報告,然后再補報文字報告。
5、來不及報送詳細情況的,可先進行初報,然后根據事態進展和處理情況,隨時進行續報;5、凡領導交辦的事情,都必須堅決執行,認真落實,不打折扣,確實遇到困難無法辦理的應及時報告,不能有抵觸行為;6、報告事項由責任科室審批或請示有關領導后審批。
6、急事及時批復,其它事項三天內批復。
7、特殊情況或按規定需要上報上級部門的事項由局長辦公會議研究確定。
8、三、紀律與監督嚴格執行《???問責任制》、《???限時辦結制》、《???責任追究制》,上級負責人對下級報告的重要事項,屬自身職責范圍的要及時答復或處理,自身難以處理的,要及時上報。
9、因自身答復不及時或處理不當或應上報而未上報的,造成后果的要追究當事人責任。
10、2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴格按批復意見辦理,辦結后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。
11、未按要求報告或未按批復意見辦理的,視情節輕重給予紀律處分。
12、3、對一些影響發展全局的突發事件,因本部門或當事人原因導致未及時上報而造成嚴重后果的,要追究當事人和部門負責人的責任。
13、4、重大事項報告情況,由局辦公室負責督辦。
14、需要上報的按有關要求及時上報。
15、每半年檢查一次執行情況,并寫出書面報告。
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