您好,肖大哥就為大家解答關于怎樣做好工會工作感想，怎樣做好工會工作相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、工會是工人階級的群眾組織，是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

2、隨著社會主義市場經濟的發展，在深化改革中經濟關系和勞動關系不斷變化，新情況、新問題不斷出現，工會作為維護職工合法權益和行使職工民-主管理權力的工作機構，在依法行使職權的同時，必須不斷加強自身組織建設，增強工會組織的吸引力和凝聚力，真正樹立起“職工之家”的形象。

3、作為司法行政系統工會，工會組織的自身建設和工作具有一定的特殊性，要做好工會工作必須做到以下幾點: 一、擺正位置，樹立責任意識。

4、 我們應清醒的看到在對工會的地位、作用的認識上，還存在著一些模糊認識，認為工會是“邊緣部門”、“三等公民”。

5、這一不正確的認識，導致了工會干部工作積極性的下降和責任感降低，必須加以糾正和克服，以適應發展的新形勢。

6、黨的十七大報告指出, 工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是廣大群眾利益的代表者和維護者。

7、密切聯系職工群眾是工會工作的最大優勢，這是我們黨的最大政治優勢，是擴大黨的階級基礎的鏈條和環節，脫離職工群眾是工會的最大危險。

8、這就是說一方面工會的基本職能是維護職工合法權益，工會干部在想問題、辦事情、作決策時，都要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務職工群眾，使廣大職工群眾切實感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現出旺盛的生命力;另一方面工會是黨委的參謀部、承擔著為黨委服務，擔負著貫徹執行黨的路線方針政策和宣傳教育，組織和帶領民-警職工為司法行政事業的發展而努力工作的責任。

9、只有擺正工會的位置，明確自己的職責，工會干部才能增強責任感，積極的投入到自己的工作中去。

10、 二、提高素質，樹立學習意識。

11、 工會干部要加強學習，勇于實踐，不斷豐富自身內涵。

12、社會主義市場經濟新體制的建立，要求工會工作者必須具備較高的思想政治素質、科學文化知識和業務能力，以適應不斷發展和變化著的工作需要。

13、為此，工會干部在做好本職工作的同時，應努力學習時事政治、法律、法規和業務知識。

14、學習的形式多種多樣，可自學提高。

15、也可參加各類集中培訓，工會組織內部應定期舉辦各種學習講座，以提高部門工會干部和工會會員的理論素養。

16、 在努力學習和實踐的基礎上，工會工作者應結合實際，積極撰寫工作論文和調查報告，在工會舉辦的各種理論實踐研討會上交流，通過這種形式可以較好地提高工會干部的理論水平。

17、理論水平的提高，反過來又可促進工會工作的深入開展。

18、 工會要做好工作，履行教育、參與和維護等各項職能，就必須把工作的重點放在基層。

19、必須密切聯系職工，要經常深入到基層第一線，直接聽取職工群眾的呼聲，關心職工生活，幫助職工解決困難。

20、對侵犯職工合法權益的行為，工會應據理力爭，依法干涉。

21、工會只有將自己的職權落實到實處，才能真正提高工作質量，樹立起自身的威信，也才能真正實現工會任務和提高自己。

22、 三、轉變方式，樹立服務意識。

23、 工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是廣大群眾利益的代表者和維護者，工會組織面臨著一個永恒的主題就是始終推動黨的全心全意依靠工人階級根本方針的貫徹落實，并不斷探索貫徹落實這一方針的有效形式與途徑，真正做到從源頭上參與、政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護，切實發揮出工會的作用。

24、要把民-警職工的事情作為頭等大事，認認真真、竭盡全力去做實、做細、做好。

25、不論民-警職工的事多么細小繁雜，要在具體的民-警職工保障機制上體現工會的熱心，要在職工群眾幫扶上體現關懷，要在職工民-警發展上體現幫助。

26、一心一意為民-警職工服務是工會的根本宗旨。

27、工會部門的同志一定牢記“兩個務必”和“群眾利益無小事”，牢固樹立一切為了民-警職工，為了民-警職工的一切的觀念，強化服務意識，提高服務質量，切實把黨委關心民-警職工的實事辦好、好事辦實，把民-警職工的呼聲和愿望作為第一信號，把民-警職工的滿意視為第一追求，把民-警職工的評價作為衡量工作成效的第一尺度，把為民-警職工的服務作為工作的出發點和落腳點。

28、在日常服務中做到:微笑露一點，兩情多一點;理由少一點，脾氣小一點;腦筋活一點，肚量大一點;行動快一點，說話輕一點;效率高一點，嘴巴甜一點。

29、 四、突出亮點，樹立創新意識。

30、 面對新的形勢和新任務，我們工會部門要在黨委的領導下，勇于和善于根據實踐的要求，牢固樹立和認真落實科學發展觀，堅持解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創新，充分發揮主觀能動性，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，掌握新規律，按照效能建設的要求，努力做到“參與”職能，積極主動，配合密切;“維護”職能，求真務實，多辦實事;“教育”職能，講究方法，注重實效;“建設”職能，獻計獻策，盡心盡力，以促進體制機制創新和工作的創新。

31、 加強作風建設，把工作重點放在基層，加強調查研究，努力實現工作機制創新、活動載體創新、工作方法創新，不斷增強工會組織自身活力和影響力。

32、要嚴格落實責任制，實行責任追究，提高工作效率，加強督促檢查，以優異的業績和良好的形象贏得廣大民-警職工的信任和擁護。

33、 五、提高效率，樹立高效意識。

34、 工會要提高辦公效率，并充實職工活動場所。

35、工會辦公室是工會日常工作的地方，是工會形象的窗口，辦公室工作是否運轉靈活，充滿活力，富有效率，往往直接反映出工會機關的精神狀態和工作水平。

36、為此要加強辦公室管理，做到室內布置整潔，接待群眾熱情，信息傳達及時，工作質量上乘。

37、工會要不斷擴充職工活動場所，激發職工群眾投身工會活動的熱情，在寓教于樂過程中，實現工會教育和參與的職能。

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本文就講到這里，希望大家會喜歡。