您好,肖大哥就為大家解答關于工會管理制度及考核辦法，工會管理制度相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、去百度文庫，查看完整內容> 內容來自用戶:騰飛網絡庫 為適應新時期工會工作的需要，加強機關工會工作制度化、規范化管理，充分發揮工會組織在機關精神文明建設中的重要作用。

2、根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定,結合本局實際，制定《XX市XX局工會制度》。

3、　　一、工會職責　　(一)搞好自身建設和改革，認真履行維護、教育、參與、建設職能，開展多種形式的教育、技能培訓和文體活動，不斷增強工會組織的活力，把工會建設成為“職工之家”。

4、　　(二)維護職工的合法權益，堅持群眾路線，代表職工的利益，反映職工群眾的愿望和要求，全心全意為職工群眾服務，發揮工會聯系黨和廣大職工群眾的橋梁和紐帶作用。

5、　　二、工會會員　　(一)根據《中國工會章程》規定，凡機關、事業單位中以工資收入為主要生活來源的體力和腦力勞動者，只要承認工會章程，均可加入工會組織。

6、　　(二)職工加入工會須本人自愿，并填寫入會申請書，經工會小組討論通過，工會委員會批準并發給會員證，其會籍從批準之日算起。

7、會員有退會自由，退會須提出退會申請，由所在工會小組討論，經工會委員會批準。

8、從退會之日起，停止繳納會費，收回會員證，在原會員登記表上予以注銷。

9、　　(三)會員享有以下權利：　　1.選舉權、被選舉權和表決權。

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