您好,肖大哥就為大家解答關于職業能力傾向測驗和行測的區別，職業能力傾向測驗和行測的區別相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、1 事業單位的職業能力測驗和公務員的行政能力測試考試內容都包含五個部分：數量關系，言語理解與表達，資料分析，判斷推理，常識判斷，題型相似，考試技巧相似。

2、2 不同點在于側重方向不一樣，拿國考行測舉例，更側重于解題思路的考察，數量關系包含的考點和題型比職業能力測試更多，也更難，并且各個地方的題型和考點也都不同。

3、3 建議復習時買不同的教材來看，更有益于思維訓練，一些培訓機構官網會有很多試題可以在網上找資料，或者買一些試卷自己來做都可以。

4、祝成功上岸。

本文就講到這里，希望大家會喜歡。