大家好，小淋來為大家解答以上問題。2018年公務員工資標準，2018年公務員很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

你好，2018年，漲了200左右。不同地區會有一些差異。

公務員的工資制度是如何構成的？

首先要知道公務員工資的構成：一般來說，公務員工資由基本工資、津貼、補貼、獎金四部分組成。

一、基本工資：

基本工資，即崗位工資加等級工資，是工資的主要組成部分，也是決定未來退休金、養老金等項目的主要依據。中國現行的工資制度叫崗位等級工資制。基本工資由崗位等級工資和崗位等級工資組成。有全國統一標準，中央統一支付。

二、工齡工資：

公務員的職級和等級根據其現任職務、任職年限和改革年限重新確定。

三。獎勵工資：

工資其實是指公務員的年終獎，所有定期考核被確定為優秀、稱職的公務員都可以享受。大概是一個月的底薪，也就是崗位工資加等級工資。此外，公務員還享受一系列其他單位獎勵，這里不一一列舉。

四。補貼工資：

1.修車：按月發工資。標準是處級500，科級800，局級1300，但是這個可以上浮30%，但是這個也是不同單位不同地區不一樣的。

2.取暖補貼：每年發放一次，具體標準為基本工資的三分之一左右。當然，這個福利可以被我們南方同胞自動忽略。

3.山區補貼。農村和山區公務員享受山區補貼。

4.地區差別補貼。地方差別工資根據實際情況確定。比如青義高原公務員，享受高原補貼。

就工資水平而言，公務員的工資在很多地區都是高于平均工資水平的。如果你想非富即貴，也許公務員不適合你。如果你想穩定，那也挺好的。

祝你成功！

本文到此結束，希望對大家有所幫助。