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記者寒冰報道杰拉德是本賽季英超第二位下課的本土教練，8月底伯恩茅斯解雇了西漢姆名宿帕克，雖然如今英超尚存6名英格蘭本土教練，但伯恩茅斯、阿斯頓維拉和狼隊都是臨時工，埃弗頓的蘭帕德帥位也已岌岌可危。

只有球員時代履歷不佳的埃迪·豪和波特，分別在紐卡斯爾聯和切爾西站穩了腳跟。如果將籍貫擴大到英倫三島范疇內，北愛爾蘭教練羅杰斯只是因賠償金太高才沒被炒魷魚，諾丁漢森林的威爾士人庫珀帥位同樣一度在下課邊緣。至于西漢姆聯的莫耶斯，今年的處境也一點都不好。

英倫本土教練的整體性危機，還要依靠兩位球員時代藉藉無名的非典型本土教練撐起臉面，也是著實無奈與遺憾。

波特是最不大英的大英教練

已在藍橋逐漸贏得人心的“魔法師”波特，球員時代只有8場英超履歷，大部分時間混跡次級甚至第三級別聯賽。紐卡斯爾聯的埃迪·豪更差，這位伯恩茅斯的名宿在俱樂部10個賽季都委身第三級別，在英格蘭次級聯賽一共只有兩場經驗。兩位本土教練的球員履歷，與本土前輩霍奇森、羅杰斯不相上下，都是低級別聯賽泥濘摸爬滾打出來的無名之輩，卻在教練時代揚名立萬。

但波特能成為切爾西自1996年以來首位“非名宿”本土教練，第二位正印本土教練，自有過人之處。沒有根深蒂固的英倫本土足球傳統思維束縛，反倒讓波特與眾不同。擁有碩士高學歷的波特，可不像布魯斯、蘭帕德、杰拉德這樣“踢而優則教”。早早出國到瑞典低級別球隊厄斯特松歷練，波特獲益良多。瑞典寬松的執教環境允許他嘗試更多執教方式，技戰術上博采馬丁內斯、瓜迪奧拉和克魯伊夫各家所長，更衣室管理也沒有傳統英式教練“雞血”演講和吹風機的兩極方式，“情商碩士”有足夠多的辦法調動球員積極性。

相比羅杰斯、雷德克納普、阿勒代斯、莫耶斯這樣留戀英超高薪的本土教練，有足夠海外履歷的波特更容易吸收新鮮思維，融會貫通。上任后切爾西成績穩步提升，波特的戰術試驗也從未停止。從最早的4231、4312到3后衛基礎的352和3421轉換自如。防線重用38歲巴西老將蒂亞戈·席爾瓦，還不忘提攜梯隊新人加拉格和布羅亞。

相比其他傳統英倫教練，波特在化用歐洲大陸先進戰術以及管理球隊方面領先同儕至少一個維度。他從不諱言自己的戰術導師眾多，但能在如此短的時間內從小球隊布萊頓成功在豪門切爾西立足，就非尋常教練可比。4連勝加雙殺意甲冠軍米蘭，連續5場零封對手，對曼聯一役敢于半小時就換人變陣，波特做到了本土教練普遍難做到的攻守平衡。畢竟，成功球隊的立足之本是防守，并非進攻。

近年英超六強已鮮見本土教練，2015年10月克洛普上任迄今，六強合計聘請22任教練，僅有2位本土教練，都在切爾西。波特之前的蘭帕德是典型的失敗者，但切爾西新老板博利能在毫無執教豪門經驗的波特身上砸出1000萬鎊賠償金，以及5年合計6000萬鎊的天價年薪合同，就是看中他的“非英倫”個性。

波特能將布萊頓帶到聯賽前4位，足以證明他充分挖掘球員潛質的能力。同時，波特的整體戰術與在更衣室成功構建的團隊精神是成功的基礎。這些都不是傳統大英教練能做到的。

埃迪·豪也是反傳統另類

去年11月作為沙特王室收購紐卡斯爾聯之后，新帥第八順位候選人上位的埃迪·豪，在一片媒體和球迷看衰背景下逆襲成功，今夏還與喜鵲軍團成功續約。目前紐卡斯爾聯排名第六，甚至在利物浦之前，已算是超水平發揮。畢竟，在俄羅斯老板阿布被逐出英超后，沙特王室投資的紐卡斯爾聯成為新的英超公敵。埃迪·豪沒有同胞波特得到的球市資源，能打出現在的成績實在難能可貴。

埃迪·豪的草根式逆襲與波特非常相似，但他更喜歡事必躬親，對細節的執著最為英倫媒體和專家稱道。他一掃傳統英倫教練的粗疏，以及將日常訓練交給助教的做派，而是與球員打成一片甚至努力成為球員的朋友，幫助他們度過狀態和心理難關。在管理更衣室方面，“情商碩士”出身的波特屬于真正的學院派，埃迪·豪就是典型的經驗派。十多年的教練生涯他總結出獨到的更衣室激勵話術。善于用不同的方式鼓勵球員，團結更衣室和讓球員更快速地理解教練的戰術意圖。

埃迪·豪的戰術思維迥異于英倫傳統，高位逼搶、人盯人戰術通常只有球員個人能力突出的豪門才會使用，但埃迪·豪在伯恩茅斯時代就已駕輕就熟。至于英倫教練通常都不擅長的防守，埃迪·豪的要領也很簡單：主動積極，而不是被動死守，防守時也是從前場開始嘗試阻遏對手組織進攻。實際效果因球員個人能力有所不同，但到了紐卡斯爾聯，隨著球員個人能力的提升，球隊成績也就水到渠成。

雖然整個英超對埃迪·豪的球隊存在普遍敵意，財政和引援方面也一直被緊盯不放，但埃迪·豪有沙特王室撐腰，在理順俱樂部管理格局方面，超過多數俱樂部。沙特王室將具體事務交托給促成收購的斯塔維利女士，后者又充分放權給埃迪·豪。紐卡這位獨特的本土教練已然擁有轉會事務的否決權，從根本上確保了建隊方略和戰術的貫徹。這一點，傳統英倫本土教練很難做到與俱樂部老板保持現代化的“經理人”關系，俱樂部管理方面政出多門現象非常普遍。這也是英超中小俱樂部難成大事的核心管理頑疾，但在埃迪·豪的紐卡，這個頑疾得到了充分的解決。這將是艾迪·豪在紐卡有更廣闊空間的前提。????