來源 | 募格學術
編輯 | 學術君
因為覺得工資太低，美國又有名校的青椒和研究生開始罷工了。
6月7日，因為和學校談判未談妥，位于美國西雅圖的華盛頓大學的2400名博士后和工作人員正式罷工，理由是?該學校提供的合同薪資過低。
圖源：Science
而這也是繼去年美國加州大學青椒和研究生學術罷工行動后的又一起罷工。
學校的課程和科研活動受到嚴重干擾，但罷工下，還有一些教工和學生，仍在擔心自己的研究。
他們表示：自己面臨兩難的選擇。
工資低
罷工！
據悉，此次罷工的起因是加州法律發生了變化。根據新法，擁有51名或以上員工的組織中，員工至少應獲得每年65484美元的工資。這目前明顯高于許多華盛頓的博士后研究員此前的收入水平。
但校長表示，最低工資標準每年都會增加，并將在2026年超過80000美元。但這對大學來說“在財務上是不可行的”。因此，學校無法承諾在未來的年份里提高博士后研究員的工資以達到加州法定最低標準。
相反的是，華盛頓大學可能選擇從2024年開始將一些博士后研究員轉為符合加班資格的職位，屆時，將會為他們支付最低工資，并在他們每周工作超過40小時批準加班工資。
華盛頓大學機械工程專業的博士后研究員兼工會談判團隊成員Luci Baker表示：“如果我們不得不計算加班時間，我們甚至不知道自己每年會得到多少工資，這是一個非常困難的處境，也對主要研究員造成了困擾。”
同時，也有很多人認為這樣可能會造成PI強迫博士后加班，但并不上報工時。并且由于權力問題，博士后很難去進行上訴。
因此，他們才選擇了罷工。加上西雅圖高昂的生活成本。不漲工資的話，會很難維持生活。
并非首例罷工行動
其實，這并非首例青椒和研究生大規模罷工行動。在去年11月14日，加州大學 (UC) 十幾個校區的數萬名研究生、博士后和學術研究人員計劃停止工作，以向學校的高層施壓，要求提高工資，并且解決其他的訴求。
罷工者義正言辭地表示：除非學校漲工資，否則我們將暫停一切教學研究和科研活動！
加州大學是美國最負盛名的公立大學之一，而現在，有超過48000人參與到罷工行動中。這是近年來全美規模最大的罷工之一，也是美國歷史上高等教育領域最大的學術罷工。
在加州大學洛杉磯分校，數百名罷工者的聲音響徹整個廣闊的校園：
「加州大學，加州大學，你不能躲起來！我們可以看到你貪婪的一面！」
一些受到波及的分校期末考試前幾周已經取消課程、關閉實驗室，其他學術活動也被迫中斷。
據報道，此次參與大罷工的涉及加州大學體系內的助教、研究生、博士后學者、學術研究員等。
他們的主要訴求是：現在經濟不景氣，我們的工資太低，日子過不下去了，必須漲工資！
具體包括：
等等……
罷工組織方UAW工會表示，在目前的收入水平下，絕大多數加州大學的研究生將他們收入的三分之一以上用于支付房租，很多人根本住不起市區。
目前，加州大學洛杉磯分校的助教平均年收入為24000美元。而市區的年租金中位數為36000美元以上。
加州大學的助教們介紹說，為了獲得可負擔得起的住房，他們通勤數小時，不得不獻血來維持生計，房租占了收入的一多半。
Jacob Kemner是加州大學河濱分校環境研究的博士生，年薪大約為28000美元，他每周捐獻兩次血漿，大約有200美元的額外收入。
「我通過出售血漿來維持生計，」Kemner說。「我無法有效地開展工作，因為必須花費6到10個小時往返于血漿捐贈中心。」
加州大學洛杉磯分校社會學系的助教和二年級博士生Aya Konisha表示，她負擔不起住在校園附近的費用，必須乘坐一小時的公交車才能到學校去。
其中一人表示，「如果沒有我們這些研究生，大學就不可能有這樣的研究規模。但是，我們系里的一些人年薪高達60萬美元，而我們卻只能勉強交個房租」。
他目前的房租為1400美元，占月收入的60%，他身邊的不少研究生朋友也差不多是這個比例。
大規模罷工導致的學校瀕臨崩潰
因為數千名教職工參與抗議活動，學校的課程全部被打亂，研究工作全部被擱置，辦公時間也被取消了。
加州大學洛杉磯分校的博士生Rafael Jaime說：「從事大部分教學工作的是我們，從事大部分研究工作的也是我們。」
「我們是組成大學的骨干，」他說，「所以如果我們在參與罷工，大學系統要維持正常運作是很困難的。」
長期以來，全國各個高校的研究生一直是美國高等教育系統不可或缺的一部分，他們為學生提供咨詢和教學服務，為考試和論文評分，并且參與重大的研究項目。
30歲的Lavanya Nott是地理系的三年級研究生和一名學生研究員，她認為，和自己的群體做出的實際貢獻相比，她們這次的訴求完全合情合理。
「實際上，加州大學系統基本上是由博士后、研究人員、研究生助教管理的，教授開設的大部分課程是我們講的，大部分的論文是我們審的，實際進行尖端研究也是我們，是我們為大學帶來了大量資金。我們的要求僅占加州大學年度預算的3%。就大學的支付能力而言，這根本不是什么大事。」
兩難的處境
盡管罷工者表示，除非學校漲工資，否則我們將暫停一切教學研究和科研活動！
但尷尬的是，學校里還有相當一部分人，就這樣「被代表」了，從而陷入到了兩難的處境。
在罷工進行得如火如荼時，西雅圖華盛頓大學的一名博士心里在暗暗擔憂。
熱火朝天的氛圍中，他想的是自己能不能找個機會，偷偷溜進實驗室。
他不想破壞工會的努力，他完全同意工會所捍衛的原則。他不想掃大家的興。
但是，他必須回實驗室去喂細胞。
沒錯，這就是很多碩博研究生面對罷工時，所面臨的兩難選擇——
一方面，他們希望利用自己擁有的影響力，提醒雇主他們才是大學的命脈之所系。
但與此同時，他們也擔心罷工會導致整個學校的崩潰，而這種崩潰，也同時也會傷害自己。
他在內心悄悄嘀咕：就讓我偷偷進實驗室幾分鐘，喂一下細胞，幾分鐘而已，這不會破壞罷工吧？
而且，有不少碩博說起，擔心罷工對自己的前途產生影響。
Ruben采訪了數位加州大學圣地亞哥分校的碩博研究生和助教，以及大罷工的組織志愿者Zach Goldberg。Goldberg認為，很多問題都可以通過溝通和創造力來解決。
拿他自己來說，他是生物實驗室的助教，為了領導罷工，他在可預見的未來取消了他的課程。
為此，他專門做了一份PPT，向自己帶的本科生解釋，為什么他認為參與罷工很重要。
盡管接下來的教學活動被打亂了，但Goldberg的學生都表示了理解，并真誠地祝愿他一切順利。
有青椒表示，盡管支持罷工，但不去教課其實變相懲罰了想認真學習的學生，自己也陷入到兩難境地。
學校妥協！漲薪！
在連續罷工三周后，學校進行了妥協。
經過談判，目前年薪54,500美元的博士后學者，之后工資將每年增加12,000美元，達到66,000美元。
另外，在逐年漲薪、福利保險、帶薪假方面，博士后們還將獲得：
不少人對此表示，還是會哭的孩子有奶吃。總的來說，也算是取得了好的結果。
本文來源：募格學術整理自Science、新智元、加州日報等。
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