近日，在國美總部的全員大會上，國美電器董事長黃秀虹表示：公司到12月底之前，只會給員工上社保，不會再發工資了。黃秀虹還補充：今后中長期，工資發放也存在不確定性。在這次大會后，公司已經出具一份承諾書，國美的員工可以找到各自的主管簽字，同意公司的這一次安排。

據悉，國美電器在承諾函中表示，由于受到內外部復雜環境的重大挑戰和影響，公司戰略轉型面臨前所未有的困難，所以會在未來半年到一年的時間里可能延時發放員工工資，希望公司的員工能夠理解和體諒。而承諾書要求員工們能夠做好與公司同舟共濟、共渡難關的思想準備。

對于此事，網友直言不諱地表示，本來生活就很不易啊，現在還停發員工的工資，這難道不是變相地逼人離職嗎？有網友調侃道，我原本以為只有中國足球才會這樣，看來是我太草率了，資本家也會如此。還有網友忿忿不平地表示，國美未經勞動者同意，單方面停薪違反勞動法。國美員工該拿起法律武器維權，應組團向所在地勞動部門發起勞動仲裁，并投訴。工會不能再坐視不管，應為勞動者提供幫助。絕對不能輕易就讓黃光裕等人跑路了，要為員工們追回他們的血汗錢。

目前，國美的很多員工都選擇在承諾書上簽字；在談及原因時，他們解釋道：“不在承諾書上簽字，國美電器也不會發工資，還不如再等等看。事實上，看到這個消息還是有些錯愕，昔日的家電行業零售老大混到今天如此地步，讓人感慨萬千，頗有些惋惜之情。在2009年之前，國美一直是家電零售的老大，遍布全國的家電賣場，每日里熙熙攘攘的賣場人群，人頭攢動、摩肩接踵，場面不可謂不熱鬧。然而自從電商崛起后，實體賣場人氣漸失生意大不如前，國美并沒有及時調整發展重心，最終淪為了時代的“棄兒”。

正所謂時勢造英雄，而英雄歸來時，卻發現這個時代已經不屬于他了；黃光裕等只能套現離開，留下一大堆即將失業的人。還是希望有關部門能夠重視這一件事，畢竟公司不發工資，員工拿什么養活自己，養活家人？更何況，如果這一次大家妥協了，后期必定會有一些企業效仿，打工人的權益能否得到保障真的就很難了。