您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。銷售激勵政策的方案，銷售激勵政策方案相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、一般考慮一下幾個方面：簽約合同金額；2、實際回款額；3、利潤；4、合同客戶的性質（如老客戶、新客戶或者是競爭對手替換）。

2、對于提成的比例，關鍵看你所處行業的利潤高低了，就拿我在的軟件行業來說吧，一般回款100萬的，提成比例可以到6個點，加上其他的任務完成后的獎勵什么的，最多能到10個點。

3、這是高利潤行業，低的的就比較少了。

4、實際的銷售激勵政策都大同小異，分幾檔來算，例如：50萬一檔，提成是3個點，基本工資+績效；80萬一檔，提成介于3到6個點之間，基本工資+績效；100萬一檔，提成6個點，基本工資+績效。

5、150萬以上的，那就綜合考慮了。

6、提成是一方面，關鍵是提成之外的獎勵，這樣才能刺激銷售人員，我們公司每到年底回款激勵那叫一個瘋狂，光超額任務獎金就能比一年的銷售提成了。

7、范文什么的就不給你發了，網上一搜一籮筐，說些實際希望對你制定激勵方案提供些幫助，。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。