您好,肖大哥就為大家解答關于勞動仲裁法律咨詢電話，勞動仲裁法相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、只要有存在勞動關系的證據，完全可以申請勞動爭議仲裁，要求用人單位支付工作期間的工資。

2、《勞動合同法》規定:試用期工資不得低于當地最低工資標準。

3、一天10元根本就是糊弄人。

4、這樣的用人單位早點離開，根本就沒有發展前途。

本文就講到這里，希望大家會喜歡。