您好,現在漢漢來為大家解答以上的問題。如何理解smart原理相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、工作計劃,要分設目標，制定工作計劃。

2、只有目標設立清楚了，工作計劃才有方向。

3、目標要具體、目標要量化、目標要有相關性、目標要有時限。

4、（一）設目標要遵循SMART原則：S- Specific，目標要具體，不要太抽象，太籠統！M- Measurable，目標要量化,可以量度! 比如考試，我要考好，怎樣才算好? 考試我要考90分，這樣才算量化。

5、A- Attainable，目標要具可達性，太大、太高達不到反而失去了意義。

6、R- Relevant，目標要有相關性，你是學生，而你設立目標是明年糧食要增產 - 離題。

7、T - Timetable，目標要有時限，什么時候要達到。

8、（二）針對執行要遵循PDCA原則：Plan - 計劃,就是上面說的制訂目標和行動計劃。

9、Do - 做, 按計劃實施。

10、Check - 檢查, 定期檢討，檢查實際情況是否偏離方向。

11、Action - 實施,根據檢討情形，實行糾正措施。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。