工資內容一般包括哪些方面(工資內容一般包括哪些)

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1、工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。

2、以上工資總額包括內容是根據《關于工資總額組成的規定》(1989年9月30日國務院批準1990年1月1日國家統計局令第1號發布)的規定。

3、擴展資料①計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。

4、②計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。

5、③獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。

6、④津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

7、a.津貼。

8、包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,及其他津貼。

9、b.物價補貼包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

10、⑥加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。

11、⑦特殊情況下支付的工資包括:根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;附加工資、保留工資。

12、參考資料:百度百科-工資。

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