大家好，小橙子來為大家解答以上問題。勞動關系和勞務關系的區別，如何區別勞動關系和勞務關系很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

解答：

1、用人單位不同：勞動關系可以在自然人之間建立，而勞動關系一般在企業、個體戶、事業單位、社會團體、自然人之間建立。

2、勞動者待遇不同：與勞動關系相比，勞動關系中的勞動者不享受最低工資、工作時間、休息休假等。

3、合同約定不同：在勞動關系中，雙方簽訂的勞動合同明確約定了合同期限、試用期、工作時間、社會保險等條款，而在勞動合同中，往往只約定了報酬。

4、雇傭期不同：在勞動關系中，勞動者與用人單位之間的合同期和試用期嚴格規定在《勞動合同法》。在勞動關系中，一般雇傭期相對較短且是臨時性的。

5、隸屬關系不同：在勞動關系中，勞動者在經濟上、人格上都從屬于用人單位。在勞動關系中，雙方的從屬地位大大削弱。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。