您好,肖大哥就為大家解答關于層級制與職能制的例子，層級制相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、相同點：都是政府組織結構的基本形式，每個部門的業務性質和管轄范圍不都相同，兩者需結合使用。

2、不同點：層級制是縱向劃分，每個部門業務性質相同而管轄范圍不同；職能制是橫向劃分，每個部門業務性質不同而管轄范圍相同；層級制，便于事權集中，統一指揮，但各級首長管轄過多，責重事繁，難以勝任；職能制的優點在于合理分工，相互配合，使行政首長不致獨任其勞，工作效率可以提高，但職能制不能離開機關而獨立存在。

本文就講到這里，希望大家會喜歡。