您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。被辭退的公務員有什么法律后果？相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 　　公務員受處分要承擔哪些法律后果　　一、《公務員法》的相關規定? ? ? ?第五十八條 ? ?公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

2、　　受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。

3、　　受撤職處分的，按照規定降低級別。

4、　　第五十九條 ? ?公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。

5、　　解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。

6、但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

7、　　二、處分的法律后果? ? ? ?是指受處分公務員在受處分期間承受的法律規定的不利于自己的結果，主要是在晉升工資檔次、級別、職務上所受到的影響。

8、根據上述規定，各種處分的法律后果分別是：受警告處分的，在處分期間不得晉升職務和級別，但可以晉升工資檔次；受記過、記大過、降級、撤職處分的，在受處分期間，不僅不得晉升職務、級別，而且也不得晉升工資檔次；受到撤職處分的，在受處分期間還應降低一定職務層次任職，并按照規定降低其級別；受到開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，并不得被再次錄用為公務員。

9、公務員人事關系解除后，不再負有行使國家權力、執行國家公務的責任，也不再享有公務員的各項權利，退出公務員系統。

10、　　處分期間，是指處分決定的執行期限，也即處分的法律后果的影響期間。

11、警告的處分期間為六個月；記過為十二個月；記大過為十八個月；降級、撤職為二十四個月。

12、　　解除處分后，受處分的公務員晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響，其晉職、晉級和晉升工資檔次等方面的權利與未受處分公務員沒有任何不同。

13、需要注意的是，對于受到降級、撤職處分的公務員，在解除處分后，并不被視為恢復其受處分前的級別或職務，今后的晉級、晉職應當在受處分后新確定的級別和職務的基礎上正常進行。

14、這樣規定充分體現了“懲前毖后、治病救人”的原則，既體現了懲戒的作用，又達到了教育、挽救和激勵的目的。

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