您好,現在軟糖來為大家解答以上的問題。降級和撤職的區別，降級和撤職的區別相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、一、首先要來了解一下公務員職級與職位的區別。

2、職位是指公務員所具有的頭銜稱謂，主要體現工作能力和職責大小，如縣長。

3、職級是指一定職務層次所對應的級別，主要體現資歷，如縣長所對應的職級一般是縣處級正職。

4、簡單的說職位高低對應權力的大小。

5、而職級是隨職位的提升、工作年限的增長而增加的。

6、二、公務員行政處分中的降級和撤職的區別1.從處罰力度上講，撤職與降級處分嚴重程度不同，撤職比降級要重，僅次于開除。

7、受到撤職處分意味著失去職位，而降級處分只是單純降低級別，職位還保留，影響的是工資待遇。

8、2.降級是單純的降低級別，而撤職本身包含降級。

9、三、相關法律的規定1.《公務員法》第五十六條規定，“處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

10、　2.《公務員法》第五十八條規定，“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

11、受撤職處分的，按照規定降低級別。

12、解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。

13、但受處分者不能直接恢復原級別和原職務，應與同級別其他人員一起，重新爭取晉升資格。

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