科技資訊:微軟在內部調查后解雇了必應營銷人員

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新時代高科技不計其數越來越發達,小伙伴們看過不少科技新聞吧,在我們生活中應該也用到很多這些高科技東西,有哪些小伙伴值的關注的呢,今天就跟大家分享一篇有關科技方面知識,希望大家會喜歡。

微軟表示,已終止聘用兩名曾協助領導必應(Bing)搜索引擎營銷的人士:曾任微軟消費者營銷總經理的埃里克•哈德利(Eric Hadley);以及微軟在線服務部門的消費者營銷總監肖恩·卡弗(Sean Carver)。

一名微軟發言人在一份聲明中表示,“我們可以證實,根據調查結果,埃里克·哈德利和肖恩·卡弗因違反公司有關管理不善的資產和供應商采購的政策而被微軟解雇。”

微軟沒有提供有關調查的進一步細節。

兩人之前曾與丹妮爾•蒂特合作,后者最近被谷歌旗下的YouTube聘用。微軟在之前的一份聲明中表示,已決定與Tiedt“分道揚鑣”,這一決定與Tiedt被YouTube聘用無關。

哈德利曾在2010年的《每日野獸》(Daily Beast)的一篇文章中被描述為“微軟的樂子先生”,文中描繪了他和Jay-Z在必應舉辦的派對上的畫面,并吹捧他是“打造必應的人,如果不是整個微軟,那也很酷”。

我們正在聯系卡弗和哈德利,如果我們聯系上他們,我們會更新這篇文章。

這兩家公司以創造性地利用名人和圣丹斯電影節(Sundance Film Festival)、時裝秀和體育賽事等活動的派對來推廣Bing而聞名。他們在圣丹斯電影節上放映的關于理查德·賓(Richard Bing)博士的紀錄片《Para Fuera》(Para Fuera)中擔任執行制片人。該公司今年在圣丹斯舉辦了必應酒吧。

在微軟,奪人眼球的升職和試驗并非沒有先例。目前還不清楚,解雇他們的決定是否與在策劃和展示這類活動的過程中發生的幕后事件有關。

由于他們的離開,微軟公司的總經理邁克·尼科爾斯將暫時承擔額外的責任。

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