極目新聞記者 劉冬莉 通訊員 張靜文

近日，智聯招聘與澤平宏觀聯合發布《中國城市95后人才吸引力排名：2022》報告。報告顯示，北京、深圳、上海位居中國95后人才吸引力城市前三，武漢躋身全國前十。

95后人才吸引力城市50強（圖片來源：《中國城市95后人才吸引力排名：2022》報告）

報告顯示，中國共有約2.6億95后人口（1995-2009年出生人群，現為12-26歲），勞動年齡的95后人口約2億人（16-26歲），占2020年勞動年齡人口的22.7%。報告選取人均可支配收入、每萬人專利授權數量和每百萬人電影院數量作為外部指標，疊加智聯招聘提供的95后人才流入占比、95后人才凈流入占比、95后應屆生人才流入占比、95后碩士及以上人才流入占比四個內部指標構建95后人才吸引力指數。

從結果看，在中國最具95后人才吸引力城市50強榜單中，北京、深圳、上海位居前三，廣州、杭州、南京、蘇州、成都、武漢、佛山位居前十。

觀察各細分指標，在高學歷方面，一線城市及成都、南京、杭州等城市排名靠前。具體來看，95后碩士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、成都、南京、杭州、廣州、西安、武漢、天津，合計占比50.5%。北上深作為一線城市對高學歷人才集聚效應明顯，合計占比24.6%，同時成都、南京、杭州等城市對高學歷人才的集聚效應超過一線城市廣州。

此外，在收入方面，京滬及長三角區域城市更有優勢。在創新方面，粵蘇兩地城市創新活力較強，深圳創新活力突出。在文娛方面，旅游城市三亞、拉薩排名靠前，帶動整體指數排名躋身前50名。

從人才流動趨勢來看，95后更向往發達城市，一二線城市人才集聚、三四線人才流出。

從重點城市來看，95后在一線城市之間、城市群內流動為主流。數據顯示，一線城市對95后聚集程度更高，95后人才凈流入占比基本高于總體；95后人才從北京凈流向上海、從廣州凈流向深圳，報告認為主因上海落戶條件相對寬松、深圳經濟發展潛力和創新動力高于廣州。