您好,現在漢漢來為大家解答以上的問題。勞動法陪產假規定2017，勞動法陪產假相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、法律規定山東省的陪產假是7天。

2、根據《山東省人民代表大會常務委員會關于修改《山東省人口與計劃生育條例》的決定》中第十三點：將第二十九條改為第二十五條，修改為：“符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。

3、增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

4、”擴展資料：陪產假的好處為：有利于產婦和嬰兒的健康。

5、女性休產假期間，身體虛弱，當然更需要丈夫的照顧。

6、而且產婦常常會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產婦的緊張情緒，對于順利分娩、產后恢復，以及母乳喂養都有很大幫助。

7、2、有利于新生兒智力發育。

8、父親的語言、氣息會給新生兒一種信息，對寶寶的感知覺發育和日后形成堅強的性格都有好處。

9、3、有利于建立和諧的社會關系。

10、調查顯示，愿意在家照顧新生兒并且實際在家伺候新生兒的比例，父親均超過母親。

11、女人生孩子，男人帶孩子，打破了古老的社會分工，使男女平等成為了現實。

12、4、有利于就業平等。

13、女性就業難是不爭的事實，甚至一度出現女人回歸家庭的論調。

14、女性之所以就業難，相當程度是因為不少用人單位認為女性結婚以后要懷孕、休產假、哺乳孩子，不如用男性省事。

15、如果今后男人也享有“產假”，無疑會消除就業中的歧視婦女現象，有利于營造男女平等的社會地位。

16、參考資料來源：山東人大-山東省人民代表大會常務委員會關于修改《山東省人口與計劃生育條例》的決定。

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